A.2.04 Sensibiliser et impliquer les communes dans le tourisme durable

• Développement de supports pédagogiques : Créer des guides et des outils pédagogiques adaptés aux besoins des communes.
• Organisation de séminaires et ateliers : Organiser des séminaires à destination des communes, de leurs conseils municipaux et de leurs équipes, ainsi que leurs comités du tourisme, pour inscrire leurs initiatives et volontés de développement touristique dans le cadre de la stratégie du Pays, en cohérence et synergies avec les communes et territoires avoisinants.
• Formation et relais : Former les référents tourisme des communes et organiser le relais des informations auprès des acteurs locaux.
• Alignement des initiatives : Aider les communes à aligner leurs initiatives de développement touristique avec la stratégie du Pays.

Critères GSTC :

• A4. Implication des entreprises et standards de durabilité : En formant les communes aux pratiques de gestion durable, cette action encourage l'implication des entreprises locales dans l'adoption de standards de durabilité, améliorant ainsi la durabilité globale du secteur touristique.
• A5 : Implication des résidents et feedback : L'implication des conseils municipaux, des équipes communales et des comités du tourisme favorise l’engagement des résidents et permet de recueillir leurs retours pour améliorer les initiatives de développement touristique.
• A8. Gestion du nombre de visiteurs et des activités : En formant les communes à la gestion des flux touristiques, cette action contribue à mieux contrôler le nombre de visiteurs et à organiser les activités de manière durable et équilibrée.
• A9. Réglementations sur l’aménagement et le contrôle du développement : La formation des communes inclut des aspects réglementaires, aidant à mettre en place et à respecter des normes et des réglementations sur l'aménagement durable et le contrôle du développement touristique.
• B2. Emplois convenables et opportunités de carrière : En développant des compétences locales en matière de gestion durable du tourisme, cette action crée des emplois convenables et ouvre des opportunités de carrière dans le secteur du tourisme durable.
• B3. Soutien aux entrepreneurs locaux et au commerce équitable : En formant les acteurs communaux, cette action favorise le soutien aux entrepreneurs locaux et encourage les pratiques de commerce équitable, stimulant ainsi l'économie locale.
• B4. Soutien aux communautés : Cette action assure que les initiatives touristiques soutiennent les communautés locales, en intégrant leurs besoins et en maximisant les bénéfices pour les résidents.
• C1. Protection des ressources culturelles : La formation sensibilise les acteurs communaux à la protection des ressources culturelles, garantissant que le développement touristique respecte et valorise le patrimoine culturel local.
• C6. Gestion des visiteurs sur les sites culturels : La formation inclut des pratiques pour gérer les visiteurs de manière à minimiser les impacts sur les sites culturels, assurant une visite respectueuse et durable du patrimoine.
• D1. Protection des environnements sensibles : En formant les communes aux pratiques de gestion durable, cette action contribue à la protection des environnements sensibles contre les impacts négatifs du tourisme.
• D2. Gestion des visiteurs sur les sites naturels : La formation inclut des pratiques pour gérer les visiteurs de manière à minimiser les impacts sur les sites naturels, assurant une visite respectueuse et durable des écosystèmes locaux.