B.3.02 Inciter les acteurs du tourisme et le Pays à insérer/former les populations vulnérables (jeunes/moins jeunes/quartiers prioritaires)
Publié 17-07-2024 par AE_LudovicPermalien
- Favoriser l’insertion des populations en situation de précarité
- Réduire la fracture sociale/ les inégalités
- Favoriser le vivre ensemble et la mixité sociale
- Susciter des vocations et un projet professionnel d’avenir
- Favoriser le développement d’un tourisme durable, éco-responsable et solidaire
- Réponse aux besoins de main d'œuvre de l'industrie touristique
- Amélioration de la paix sociale
- Baisse du nombre de SDF
- Baisse de la délinquance
| Début du projet | Fin estimée | Fin effective |
| n.c. | n.c. | n.c. |
à compléter
Sections GSTC
- ☐ A. Faire la démonstration d’une gestion efficace et durable
- ☑ B. Optimiser les avantages sociaux et économiques pour la communauté locale et minimiser les effets négatifs
- ☐ C. Optimiser les avantages au profit du patrimoine culturel et réduire les effets négatifs
- ☐ D. Optimiser les avantages pour l’environnement et réduire les effets négatifs
La Loi de Pays n° 2022-11 du 24/01/2022 relative à l’insertion sociale par l’activité économique soutient l’intégration sociale et a conduit à la création du dispositif SISAE (Structure d’insertion sociale par l’activité économique). Ce dispositif vise à accompagner les personnes les plus éloignées de l'emploi à s'insérer par des activités professionnalisante et la levée des freins à l'emploi ou à l'activité (sociaux, psychologiques, familiaux, logistiques, ....) par le soutien de professionnels.
À ce jour, quatorze associations ont obtenu l’agrément SISAE. De nombreuses autres structures et entreprises souhaitent en bénéficier, car le dispositif a montré son efficacité pour former et insérer des publics vulnérables dans différents secteurs d’activité. Pour mobiliser les entreprises, le recours à des SISAE ou leur création ouvre droit à des exonérations fiscales (LP n° 2025-14 du 7 juillet 2025).
Dans le secteur du tourisme, on note un manque de prise en compte de l’environnement social et de la responsabilité sociale de ses acteurs. Bien que de nombreuses actions soient menées en termes de protection de l’environnement, de culture ou de développement économique, peu de mesures concernent l’intégration socio-professionnelle de personnes éloignées de l’emploi, contribuant ainsi à une inégalité d’accès à la formation et à l’emploi.
Aujourd'hui géré par la Direction des Solidarités, de la Famille et de l'Egalité, le dispositif des SISAE apparait donc comme une solution d’avenir qui doit trouver sa place dans le secteur du tourisme.
De manière plus générale, l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), qui est un mode d’entreprendre engagée avec des critères précis à respecter, a été identifiée comme solution potentielle aux besoins d’inclusion, de préservation et de régénération de notre territoire. L’Agence de développement économique est en charge de structurer l’ESS en Polynésie française et travaille avec les différents ministères pour identifier et mettre en oeuvre des dispositifs de soutien aux acteurs privés.
- Dispositif public de soutien : Activer un dispositif pour soutenir l'embauche, la formation ou l'apprentissage
- Politique RSE : Intégrer l'insertion des populations identifiées par la DFSE, les communes, et les églises dans la politique RSE des entreprises
- Parrainage et mentorat : Créer un système de parrainage et de mentorat
- Formation sur le terrain : Assurer un programme de formation sur le terrain pour donner des compétences opérationnelles
- Missions de sensibilisation : Organiser des missions de sensibilisation dans les quartiers sur les formations en tourisme et en hôtellerie avec les organismes spécialisés (CETAD, lycées hôteliers).
- Formation des publics fragiles : Former les publics très fragiles
- Cohérence de l'offre et de la demande : Mettre en cohérence l'offre et la demande
- Marchés publics dédiés : Faire valoir l’art. LP. 225-2 du code polynésien des marchés publics qui indique que « Certains marchés ou certains lots d’un marché peuvent être réservés aux SISAE » afin de soutenir l’effort de développement via la commande publique
Critères GSTC :
- B2. Emplois convenables et opportunités de carrière : En favorisant l'embauche locale et en offrant des programmes de formation, cette action contribue à créer des emplois convenables et à offrir des opportunités de carrière aux populations vulnérables, réduisant ainsi le chômage et les inégalités sociales.
- B4. Soutien aux communautés : En soutenant l'insertion sociale et la formation des populations vulnérables, cette action renforce le bien-être et la qualité de vie des communautés locales, tout en offrant un soutien direct aux résidents.
- B5. Prévention de l’exploitation et de la discrimination : En mettant en œuvre des politiques d'insertion et de formation pour les populations vulnérables, cette action contribue à prévenir l'exploitation et la discrimination. En offrant des opportunités équitables d'emploi et de formation aux groupes marginalisés, elle lutte contre les inégalités sociales et économiques, favorisant ainsi un environnement de travail inclusif et respectueux.
- B8. Accès universel : En facilitant l'accès à l'emploi et à la formation pour les populations vulnérables, cette initiative assure un accès universel aux opportunités économiques, y compris pour les personnes issues de milieux précaires.
- A4. Implication des entreprises et standards de durabilité : L'intégration de l'insertion sociale dans les politiques RSE des entreprises touristiques encourage l'adoption de standards de durabilité par les acteurs du secteur, en valorisant la responsabilité sociale et l'égalité des chances.
Tâches programmées
-
à faireà compléter
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