A.4.02 Créer une matière/un module "tourisme durable" dans toutes les formations liées au tourisme

Publié 16-07-2024 par AE_Ludovic

Cible(s) : Futurs professionnels du tourisme
Objectif(s)
  • Intégrer les enjeux de durabilité dans toutes les formations liées au tourisme.
  • Sensibiliser et former les futurs professionnels du tourisme aux pratiques durables.
Cobénéfices
  • Renforcement des compétences en matière de durabilité.
  • Augmentation de la qualité et de la responsabilité des services touristiques.
  • Promotion d'un tourisme respectueux de l'environnement, socio-économique et culturel.
Début du projet Fin estimée Fin effective
01-01-2026 31-12-2027 n.c.

Sections GSTC

  • A. Faire la démonstration d’une gestion efficace et durable
  • B. Optimiser les avantages sociaux et économiques pour la communauté locale et minimiser les effets négatifs
  • C. Optimiser les avantages au profit du patrimoine culturel et réduire les effets négatifs
  • D. Optimiser les avantages pour l’environnement et réduire les effets négatifs
Contexte

La durabilité est un enjeu majeur pour le secteur du tourisme. Intégrer un module de tourisme durable dans les formations existantes permettra de préparer les futurs professionnels à adopter des pratiques respectueuses de l'environnement et des communautés locales.

Description
  • Élaboration des modules : Créer des modules spécifiques sur le tourisme durable, couvrant les aspects environnementaux, socio-économiques et culturels.
  • Intégration dans les cursus : Inclure ces modules dans les programmes des écoles hôtelières, des formations touristiques et des établissements d'enseignement supérieur.
  • Formation des formateurs : Former les enseignants et les formateurs aux contenus des modules.
  • Évaluation et suivi : Mettre en place un système de suivi pour évaluer l'impact des formations et ajuster les contenus si nécessaire.

Note : Cette action est en lien avec l'action dédiée aux guides touristiques et celle dédiée à l'accessibilité.

 

Critères GSTC :

  • A1. Responsabilité de la gestion de la destination : En formant les futurs professionnels du tourisme aux enjeux de durabilité, cette action renforce la responsabilité de la gestion de la destination en intégrant des pratiques durables dès le départ.
  • A4. Implication des entreprises et standards de durabilité : En intégrant la durabilité dans les formations, cette action encourage les futurs professionnels à adopter des standards de durabilité dans leurs pratiques professionnelles.
  • B2. Emplois convenables et opportunités de carrière : La création de modules de tourisme durable dans les formations renforce les compétences des étudiants, augmentant ainsi leurs opportunités de carrière dans le secteur du tourisme durable.
  • B3. Soutien aux entrepreneurs locaux et au commerce équitable : En formant les étudiants aux pratiques durables, cette action soutient les entrepreneurs locaux en favorisant des pratiques commerciales équitables et responsables.
  • B4. Soutien aux communautés : La sensibilisation aux pratiques durables aide à soutenir les communautés locales en favorisant un tourisme respectueux de l'environnement et de la culture locale.
  • B8. Accès universel : En incluant des modules sur l'accessibilité dans les formations, cette action assure que les futurs professionnels du tourisme sont sensibilisés à l'importance de l'accès universel.
  • C1. Protection des ressources culturelles : Les modules de formation sur le tourisme durable incluront des aspects de protection des ressources culturelles, renforçant ainsi leur préservation.
  • C6. Gestion des visiteurs sur les sites culturels : Les modules de formation sur le tourisme durable incluront des stratégies pour gérer les visiteurs sur les sites culturels de manière responsable.
  • D1. Protection des environnements sensibles : En intégrant des connaissances sur la protection des environnements sensibles dans les formations, cette action contribue à leur préservation.
  • D2. Gestion des visiteurs sur les sites naturels : Les modules de formation incluront des pratiques de gestion des visiteurs sur les sites naturels, minimisant ainsi les impacts négatifs.
  • D5. Gestion des énergies : Les futurs professionnels seront formés à la gestion durable de l'énergie, contribuant ainsi à une utilisation plus efficace des ressources énergétiques.
  • D6. Gestion de l'eau : Les formations incluront des pratiques de gestion durable de l'eau, aidant à préserver cette ressource précieuse.
  • D9. Déchets solides : Les futurs professionnels seront formés à la gestion des déchets solides, contribuant ainsi à la réduction et au recyclage des déchets.
  • D10. Émissions de GES et lutte contre le changement climatique : La sensibilisation aux émissions de GES et aux pratiques de réduction sera un aspect clé des modules de formation, contribuant à la lutte contre le changement climatique.

Tâches programmées

0/4 tâches réalisées (soit 0 %)
  •  
    en cours2025-2026 : Élaboration des modules de formation

    Le service du tourisme travaille sur un module de formation "Tourisme durable" destiné aux hébergements touristiques.
    Ce module vise à sensibiliser les professionnels du secteur aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques du tourisme durable, et à leur fournir des outils concrets pour adapter leurs pratiques.

    Il comprendra également un volet spécifique sur l’accessibilité des établissements aux personnes à mobilité réduite (PMR), afin de promouvoir un tourisme inclusif et responsable.

  •  
    à faire2026 : Formation des enseignants et lancement des premiers modules.

  •  
    à faire2026-2027 : Intégration et mise en oeuvre progressive des modules dans les cursus des écoles hôtelières et touristiques.

  •  
    à faire2026-2030 : Suivi, évaluation et ajustement des modules de formation.

Impacts

impact environnemental3/3
impact économique3/3
impact socio-culturel3/3
Élu(s) référent(s) : n.c.
Coordinateur(s) : Service du Tourisme (SDT)
Partenaires : Tous les organismes de formation, Ministère de l'éducation (MEE), Ministère de la fonction publique (MFT), Direction générale de l'éducation et des enseignements (DGEE), Université de Polynésie française (UPF)
Responsable(s) : laurence varet (laurencevaret), Zélie Chollier (zelie.chollier)
Budget (en millions de XPF) : n.c.

Indicateurs

13 828

Valeur de l'indicateur : 13 828 (Nb)

Minimum : 0

Maximum : n.c.

Valeur seuil : 13 000

Nb
2024
Tendance globale de  l'indicateur
Emplois salariés des entreprises caractéristiques du tourismeRésultat

242818,242019,216716,214388,245306,255904,265496

Valeur de l'indicateur : 265 496 (XPF)

Minimum : 0

Maximum : n.c.

Valeur seuil : n.c.

2024
Tendance globale de  l'indicateur
Salaire moyen dans les entreprises caractéristiques du tourismeRésultat

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